Inhouse-Seminare

Unser Angebot bei Inhouse-Seminaren:

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot an praxisorientierten Seminaren, die speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften und Personalabteilungen zugeschnitten sind. Unsere Schulungen vermitteln fundiertes Wissen und aktuelle Entwicklungen zu folgenden Themen:

Arbeitsrecht

Erhalten Sie als Führungskraft einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen für den Arbeitsalltag oder lernen Sie, wie Sie mit vertieftem Wissen um Gesetzgebung und Rechtsprechung rechtssicher und lösungsorientiert in der Personalarbeit agieren.

• Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte
• Arbeitsrecht von A – Z
• Update: Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht

Tarifrecht des öffentlichen Dienstes

• Vertiefen Sie Ihr Wissen zu tariflichen Regelungen im öffentlichen Dienst (TVöD, TV-L & Co.) sowie zur AVR-Caritas, um Herausforderungen im Arbeitsalltag sicher zu meistern.
• Einführung in das Tarifrecht TVöD / TV-L  
• Tarifrecht für Personaler:innen
• Tarifrechtliche Spezialthemen, Arbeitszeit, Stufenzuordnung, Urlaub
• Die AVR-Caritas für Führungskräfte und Personaler:innen

Eingruppierung

Lernen Sie die Grundlagen und praxisnahe Anwendungen der Eingruppierungsregelungen kennen – von rechtlichen Rahmenbedingungen bis hin zu konkreten Fallbeispielen.

• Stellenbeschreibungen erstellen für Führungskräfte
• Das Eingruppierungsrecht im TVöD / TV-L
• Tätigkeitsmerkmale des TVöD / TV-L
• Stellenbewertungen erstellen und dokumentieren
• Update: Aktuelle Rechtsprechung im Eingruppierungsrecht

Personalmanagement

Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen in der strategischen und operativen Personalarbeit weiter und lernen Sie, wie Sie Personalprozesse effizient gestalten, Talente fördern und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung sicherstellen können.

• KI-Strategie in der Personalarbeit
• Prompting-Skills für Personaler:innen
• Instrumente der Personalentwicklung
• Personalauswahlverfahren rechtssicher und effektiv gestalten
• Bewerbungsgespräche als Führungskraft zielorientiert führen
• Soft-Skills in Vorstellungsgesprächen identifizieren

Führung

Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen durch erprobte Strategien und Techniken, die Ihnen helfen, Teams effektiv zu leiten und Herausforderungen souverän zu bewältigen. Wir bieten Ihnen modulare Führungskräfteentwicklungen bis hin zu Impulsen für den Führungsalltag.

• In Führung gehen: Kompetenzen für den Führungskräftenachwuchs
• Impulstag Führung: Führungsverhalten reflektieren und weiterentwickeln
• Digitales Führen
• Die Führungskraft als Coach
• Führungsinstrumente: ein Update
• Systemische Impulse für die Führung
• Teams führen und entwickeln

Kommunikation

Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten – von klarer Ausdrucksweise bis hin zur Konfliktlösung – und fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.

• Meetings und Workshops effektiv moderieren
• Rhetorik & Präsentation: Sprichst Du noch oder wirkst Du schon?
• Konfliktgespräche als Führungskraft führen
• Schwierige Gespräche zielorientiert führen
• Gelungene Kommunikation in der Personalarbeit
• Authentische Kommunikation mit dem Inneren Team